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SmartHRタレントマネジメント

引用元：SmartHRタレントマネジメント公式HP
（https://smarthr.jp/talent-management/）

SmartHRタレントマネジメントは、SmartHRに蓄積される従業員データを基盤に、人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーション・採用管理などタレントマネジメントに必要な機能をオールインワンで提供するクラウド人事労務ソフトです。業務効率化とデータドリブンな組織改善を同時に実現し、人的資本経営や離職防止を後押しします。

SmartHRタレントマネジメントの特徴

自然に蓄積したデータを戦略人事に活用

入社手続きや労務管理で日常的に更新される従業員データをそのままタレントマネジメントに活用できるため、評価・配置・サーベイなどの人事施策を最新かつ正確な情報に基づいて実行できます。データ整備のための二重入力や加工が不要になり、戦略人事に使える時間を増やせます。

直感的なデータ可視化とAIサポートで課題を発見

HRアナリティクス機能やキャリア台帳により、評価・スキル・エンゲージメントなどの情報を1画面に集約。AIが仮説検証をサポートすることで、「何を見ればよいか分からない」という状態からでも直感的に分析を進められ、組織・人材の課題を素早く特定できます。

次世代人材の選抜・育成と離職防止を一気通貫で支援

マネジメント育成計画や配置シミュレーションで次世代リーダー候補の選抜・育成を支援しつつ、従業員サーベイやSmart相談室を通じて「離職の芽」を早期に発見・ケアできます。抜擢・ローテーション計画とメンタルケアを組み合わせることで、定着と成長の両立を図れます。

SmartHRタレントマネジメントの機能

タレントマネジメント中核機能

人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーション、キャリア台帳、スキル管理、学習管理、HRアナリティクス、マネジメント育成計画など、タレントマネジメントに必要な機能をSmartHR上で一元提供します。

従業員データベースとのシームレス連携

労務管理機能と同じデータベースを利用することで、入社手続きや組織変更の情報が自動でタレントマネジメント機能にも反映されます。最新の組織図・名簿・人事情報を前提に評価や配置検討を行えます。

人的資本経営・エンゲージメント向上への対応

従業員サーベイやレポート機能で組織状態を可視化し、人的資本開示やエンゲージメント向上のための施策設計を支援します。

その他のSmartHRタレントマネジメントの機能一覧

タレントマネジメント関連機能

詳しく見る

人事評価
配置シミュレーション
キャリア台帳
スキル管理
学習管理
HRアナリティクス
マネジメント育成計画

人事労務・データベース関連機能

詳しく見る

従業員データベース
組織図・名簿
従業員情報申請
入社手続き・雇用契約
給与明細・文書配付

従業員サーベイ・エンゲージメント

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従業員サーベイ
プリセットサーベイテンプレート
クロス集計・グラフ表示
Smart相談室（オンライン相談窓口）※連携サービス

ポータル・セキュリティ・サポート

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従業員ポータル
スマホアプリ
AIアシスタント
ISO/IEC27001・SOC2 Type2 対応などのセキュリティ対策
ヘルプセンター・SmartHRスクール等のサポートコンテンツ

SmartHRタレントマネジメントの料金プラン

タレントマネジメントプラン：タレントマネジメント機能を中心に利用したい企業向け
HRストラテジープラン：人事・労務管理とタレントマネジメントを一元化し、戦略的な経営基盤構築を目指す企業向け

トライアル・デモ有無	15日間の無料トライアルあり（オンラインで申し込み可能）
料金	タレントマネジメントプラン／HRストラテジープラン

初期導入費用・サポート費用は0円と明示されており、月額料金は従業員数や利用範囲に応じた個別見積り形式で公開額はありません。

SmartHRタレントマネジメントの無料デモ

問い合わせフォームからオンラインデモやトライアルの申し込みができ、実際の画面で評価フローやサーベイ・配置シミュレーションなどを確認しながら、自社での利用イメージを具体化できます。

SmartHRタレントマネジメントの導入事例・口コミ

組織状態の把握と打ち手の実施。離職防止・定着支援につながるサーベイ活用

導入企業：ポールトゥウィン株式会社
事業内容：IT・インターネット業界で、ソフトウェアテストや検証などを手がける企業。

企業合併後の組織状態の把握と打ち手の設計が難しく、紙や分散したデータでは従業員のコンディションやエンゲージメントを十分に把握できていないことが課題でした。SmartHRの人事評価・従業員サーベイ・Smart相談室を組み合わせることで、定量・定性の両面から状態を可視化し、離職防止や定着支援につながる打ち手を行うため導入しました。

サーベイ結果をグラフやクロス集計で素早く確認できるようになり、部署ごとの課題や離職リスクの高いポイントを早期に発見可能になりました。Smart相談室によるオンライン相談も活用し、従業員一人ひとりの不安・悩みのケアを強化したことで、働きやすさの向上と離職防止に手応えを得ています。

※参照元：SmartHRタレントマネジメント公式HP(https://smarthr.jp/case/ptw/)

SmartHRタレントマネジメントはどんな企業に
おすすめ？

SmartHRタレントマネジメントは、人事労務とタレントマネジメントを一つのクラウドで統合し、データにもとづく戦略人事や人的資本経営を推進したい企業に最適なサービスです。評価・サーベイ・配置・育成・学習管理までを一気通貫で運用でき、従業員のポテンシャル最大化と離職防止を同時に実現します。

【ニーズ別】
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SmartHRタレントマネジメントのサポート体制

導入ガイドやチェックリスト、オンラインヘルプセンター、チャットサポート、SmartHRスクールなどの学習コンテンツを通じて、導入前後を通じた手厚いサポートを提供しており、99％以上の高い継続利用率が示されています。

SmartHRタレントマネジメントの運営会社情報

会社名	SmartHR, Inc.
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
公式HP	https://smarthr.jp/talent-management/

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