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Shelter採用管理アプリ

Shelter採用管理アプリの公式HPキャプチャ
引用元:Shelter採用管理アプリ公式HP
(https://www.bluetec.co.jp/shelter/pack/items/#recruit)

Shelter採用管理アプリは、分かりやすい操作性とカスタマイズ性の高さを兼ね備えた採用管理システムとなっています。ここでは、Shelter採用管理アプリの採用管理システムの特徴や機能、料金などについてまとめました。

Shelter採用管理アプリの特徴

誰でも簡単に操作ができる
採用管理ツール

Shelter採用管理アプリはクラウド型システムのため、ファイルの保存など自社PCに負担をかけずに運用できます。スマホ対応もしており、社外にいてもデータにアクセスすることが可能。誰でも操作ができるよう設計されており、使用方法を詳しく覚える必要がありません。

また、csvファイルから応募者情報を一括インポートすることができるため、システム上で各採用担当者と容易に情報共有を図ることができます。

ユーザーの追加に
費用がかからない

採用管理ツールの中には、ユーザーIDを追加するごとに料金が加算されるものも少なくありません。その点、Shelter採用管理アプリはユーザーIDの追加が無制限。ユーザー数の増減に関係なく一律の月額料金を設定しています。最少契約人数の規定もないため、中小企業の採用活動にも適しています。リーズナブルでありながらデータ容量は20GBあるなど、コストパフォーマンスの良い製品となっています。

人事や労務管理まで
まとめて効率化

Shelterは採用管理以外にも、人事管理や契約管理、顧客台帳、案件管理、設備予約、経費申請などさまざまなアプリが用意されています。自社の採用活動や人事で必要なアプリを追加することで、自社の業務にフィットしたカスタマイズが行えるのもポイントです。

欲しい機能に絞って選べるので、無駄なコストをかけずに採用活動だけでなく人事や労務管理までまとめて業務を効率化させることができるでしょう。

Shelter採用管理アプリの機能

トライアル・デモ有無 無し
料金 月額16,500円(税込)
Shelter採用管理アプリはどんな企業に
おすすめ?

Shelter採用管理アプリは、コストを抑えながら採用業務を効率化したい中小企業におすすめです。ユーザーIDの追加が無制限で、チーム全員で情報を共有しながら運用できます。

また、採用だけでなく人事管理や労務管理などのアプリも組み合わせて使えるため、採用から人事までを一元的に管理したい企業にも適したATSです。

本サイトでは、「積極・大量採用」「新卒採用」「即戦力採用」 の3タイプ別に、現場の課題に適した採用管理システム3選を紹介しています。まずは、自社の採用課題に近いATSからチェックしてみてください。

【ニーズ別】
採用管理システム(ATS)
おすすめ3選を見る

Shelter採用管理アプリの
導入事例・口コミ

導入事例は見つかりませんでした。

Shelter採用管理アプリの
運営会社情報

会社名 ブルーテック株式会社
本社所在地 東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F
公式HP https://www.bluetec.co.jp/shelter/pack/items/#recruit
徹底比較
採用管理システム(ATS)
ニーズ別おすすめ3選

採用業務の効率化によって担当者の負担を減らしつつ、採用スピードやマッチングの質を高められるのが採用管理システム(ATS)です。
ここでは、採用活動のニーズに応じて活用しやすいおすすめのATS3選を紹介します。

積極・大量採用
応募者対応・広告出稿を
効率化したい
トルー
トルー

引用元:トルー公式HP
(https://web.toroo.jp/)

AIなどで応募者対応を自動化
現場の採用工数を削減

応募受付から連絡、履歴書回収、条件設定による事前選考、日程調整など、面接前まで自動で対応。
AIでのサンクスメール作成や面談内容の要約・共有もでき、現場で発生する連絡・調整工数を削減します。

媒体に合わせた求人出稿で
大量採用を実現

各求人媒体の配信ロジックに合わせてタイトルやキャンぺーンを個別で設定でき、露出の最大化を図ることが可能。結果として集客アップにつながります

公式HPで特徴を
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料金プラン
  • 求人登録数
    50件まで:8.25万円/月
  • 求人登録数
    無制限:9.35万円/月

※すべて税込です。

主な機能

面談日程調整代行・面談要約の自動作成・求人コンプラチェック・求人サイト連携・WEB面談要約作成・サンクスメール自動作成など

公式HPで機能を
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新卒採用
学生フォロー漏れを防ぎ
内定辞退率を下げたい
i-web
i‑web

引用元:i‑web公式HP
(https://i-web-ats.humanage.co.jp/)

学生フォローの仕組み化を
支援し、フォロー漏れを防止

履歴・連絡状況・ステータスをまとめて管理できるため、対応漏れのリスクを削減。志望度や選考状況に応じたグルーピング配信で、精度の高い学生フォローを実現します。

入社前からつながりを深め、
定着につなげるマイページ機能

内定者専用マイページを活用し、企業からの情報共有と内定者間の交流を促進。自己紹介やコミュニケーションを通じて入社前の不安を解消し、辞退を抑制します。

公式HPで特徴を
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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

応募者検索・グルーピング・採用フロー設計・グループ採用管理・応募者マイページ・応募者向けアプリ・社員訪問管理など

公式HPで機能を
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即戦力採用
面接評価を部門横断で見える化し
即戦力人材を逃さない
ハーモス採用
ハーモス採用

引用元:ハーモス採用公式HP
(https://hrmos.co/ats/)

採用KPIを見える化し、
歩留まり改善をサポート

求人別・経路別や面接官別の評価レポートにより、即戦力人材の採用KPIをデータで明確に可視化
目標と進捗をリアルタイムで把握し、歩留まり改善に活かせます。

タレントプール機能で
優秀人材を逃さない

社員紹介やイベントで出会った候補者、過去の応募者をデータベース化し、優秀人材との接点を継続的に管理。将来の採用タイミングに合わせて再アプローチできます。

公式HPで特徴を
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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

面接評価・タレントプール・ヘッドハンターレコメンド・選考実施数レポート・目標対実績レポート・ビズリーチ年収相場レポート
など

公式HPで機能を
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