SCOPE
引用元：SCOPE公式HP
（https://solution.lmi.ne.jp/recruitment/c/efficiency/scope）
SCOPEは、採用活動を円滑に進めるための機能が充実。採用活動全般においてシステム以外でも幅広くサポートを受けられるのが魅力となっています。ここでは、SCOPEの採用管理ツールの特徴や機能、料金などについてまとめました。
SCOPEの特徴
採用コンサル会社のノウハウが
詰まった採用管理ツール
SCOPE は、20年以上にわたり新卒採用のコンサルティングを手がける企業が開発したシステムです。採用の成功率を高めるために、選考プロセス全体を正確に把握できるようにシステム設計されています。企業採用ホームページや求人媒体、合同説明会、学内説明会など入口のそれぞれ異なる応募者をこのシステム一つで一元管理することができます。
応募者の特性を見極める
適正テストと連携
SCOPEの開発元であるリンクアンドモチベーションでは、33万人（※2024年6月調査時点）もの受験者数を誇るビジネス適性テスト「BRIDGE」を提供できるのが強み。SCOPEもこの適正テストと連携しているので、応募者に受験させることが可能です。
BRIDGEでは、応募者のポータブルスキルやモチベーションタイプを測定することができるので、上手く活用すればマッチングの精度も高められるでしょう。応募者も利用にあたってそれぞれログインする必要がないため、ストレスなく受験することができます。
※参照元：SCOPE公式HP（https://www.link-i.co.jp/bridge/）
採用後の研修まで
幅広くサポートを提供
サポートについても、リンクアンドモチベーションでは充実した体制が取られています。同社の経験豊富なコンサルタントが、採用プロセス全体の効率化や応募者の入社意欲を高めるコミュニケーションなど、採用を成功に導くアドバイスまで行ってくれるのがポイント。採用コンサルティング会社だからこそできる支援サービスです。
また、社員研修も多数手がけているので、採用後の社員育成に関しても幅広くサポートを得られることができます。
SCOPEの機能
- ビジネス適性テスト「BRIDGE」との連携
- コミュニケーション履歴や送付メールの管理など
SCOPEはどんな企業に
おすすめ？
SCOPEは、新卒採用に力を入れ、応募者の適性やモチベーションを重視した採用を行いたい企業におすすめです。ビジネス適性テスト「BRIDGE」との連携により、応募者の特性を数値で把握でき、選考の精度を高められます。
また、採用コンサルティング会社によるノウハウを活かしたサポートが受けられるため、採用から研修・定着まで一貫して支援を求める企業にも適したATSです。
本サイトでは、「積極・大量採用」「新卒採用」「即戦力採用」 の3タイプ別に、現場の課題に適した採用管理システム3選を紹介しています。まずは、自社の採用課題に近いATSからチェックしてみてください。
【ニーズ別】
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SCOPEの導入事例・口コミ
導入事例は見つかりませんでした。
SCOPEの運営会社情報
| 会社名 |
株式会社リンクアンドモチベーション |
| 本社所在地 |
東京都中央区銀座4-12115 歌舞伎座タワー15F |
| 公式HP |
https://solution.lmi.ne.jp/recruitment/c/efficiency/scope |
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