リクナビHRTech 採用管理
引用元：リクナビHRTech 採用管理公式HP
（https://hrtech.rikunabi.com/）
リクナビHRTech 採用管理は、リクルートが提供する中途採用向けのサービス。シンプルな操作性とリーズナブルな価格設定が魅力となっています。ここでは、リクナビHRTech 採用管理の採用管理システムの特徴や機能、導入事例などについてまとめました。
リクナビHRTech 採用管理の
特徴
採用の進捗や面接の日程調整も
まとめて管理
リクナビHRTech 採用管理は、中途採用におけるエージェントからの候補者情報の管理を効率的に行えるように開発された採用管理システムです。採用の進捗状況や面接日の日程調整もこのシステム一つですべて管理が可能。一目で状況が分かるように画面設計されているため、情報更新や共有の漏れを低減させることができるでしょう。
簡単な操作で採用管理の手間を
大幅削減
Excelのような操作性を兼ね備えており、多くの機能が必要最小限のクリック回数で操作できるのもポイント。候補者一覧画面上からメモを残すことや合否判定も簡単に行えます。また、各エージェントからの候補者情報も自動で登録。簡単な操作性に加えて、自動化された機能によって、採用業務の時間短縮を図ることができます。
コストをかけずに
採用管理を効率化できる
リクナビHRTech 採用管理は、これだけの機能をすべて無料で利用できるのが大きな特徴。初期費用や追加料金なども一切かかりません。ユーザーアカウントや紹介会社、候補者ともに登録数に上限がなく、候補者データの保持期間も無制限となっています。再応募してきた候補者の情報も、過去に遡ってチェックすることが可能です。導入実績53,000社以上（※2023年8月時点）と、多くの企業で採用されています。
※参照元：リクナビHRTech 採用管理公式HP（https://hrtech.rikunabi.com/ats/）
リクナビHRTech 採用管理の
機能
- 全候補者の最新選考状況を一元管理
- 面接候補日の日程調整
- 選考データの集計・分析
リクナビHRTech 採用管理はどんな企業に
おすすめ？
リクナビHRTech 採用管理は、コストを抑えながら中途採用を効率化したい企業におすすめです。無料で利用でき、候補者や紹介会社の登録数にも制限がないため、費用をかけずに採用データを一元管理できます。
Excelのような操作感で使えるため、ITツールに慣れていない担当者でもすぐに使いこなせるシンプルさが魅力です。
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リクナビHRTech 採用管理の
導入事例
コストをかけずに業務を効率化
選考の進捗状況をExcel上で管理していた企業では、手作業による業務負担や進捗確認に時間がかかることが課題となっていました。リクナビHRTechの決め手は、Excelと同様に無料で利用できる点にあったようです。導入後は、紹介者の見落としや面接日程の調整漏れといったミスが低減。さらに、不採用理由を伝達できる機能によって、大きく作業も省力化できたとしています。
※参照元：リクナビHRTech 採用管理公式HP（https://hrtech.rikunabi.com/voice/voice-ats04.html）
情報共有しやすくなったことで
現場に一体感が生まれた
採用担当者がそれぞれ業務を掛け持ちする状態となっており、応募者管理に限界を感じたことから採用管理システムを導入。応募者情報を一元管理できるようになったことで、面接日程や求人登録など様々な業務を効率化。現場担当者との情報共有もスムーズにできるようになり、現場に採用に対しての一体感が生まれてきているそうです。
※参照元：リクナビHRTech 採用管理公式HP（https://hrtech.rikunabi.com/voice/voice-ats04.html）
リクナビHRTech 採用管理の
運営会社情報
| 会社名 |
株式会社リクルート |
| 本社所在地 |
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 公式HP |
https://hrtech.rikunabi.com/ats/ |
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