導入すべき採用管理システム(ATS)がわかる『サイカンナビ』 » 採用管理システム一覧 » Hirehub

Hirehub

Hirehub(ハイヤーハブ)の公式HPキャプチャ
引用元:Hirehub(ハイヤーハブ)公式HP
(https://hire-hub.io/)

Hirehub(ハイヤーハブ)は、ダイレクトリクルーティングの運用をプロに任せたい企業向けの採用支援ツールで、求人設計からスカウト配信、候補者対応までを一気通貫で代行・伴走することを特徴としています。自社でのスカウト運用リソースが限られていても、ダイレクト採用の成果創出を目指せます。

Hirehub(ハイヤーハブ)の特徴

ダイレクトリクルーティング運用の丸ごと支援

求人要件のすり合わせからターゲット設計、スカウト文面の作成・配信、選考過程でのフォローまで、ダイレクトリクルーティングに必要な運用フローを一括で支援します。社内にノウハウがなくても、専任のプロが最適な運用方法を提案・実行します。

母集団形成からクロージングまで一気通貫

候補者リストの作成、スカウト送信、日程調整、選考中の情報共有、オファー前後のフォローなど、母集団形成からクロージングまでのプロセスをトータルでサポートします。採用担当者は意思決定に集中でき、工数負担を大きく削減できます。

「エン転職」などとの連携による集客力

エン・グループが持つ求人媒体やデータベースと連携し、幅広い候補者にアプローチできる点が強みです。自社だけでは届きにくい層にもスカウトを届けることで、採用ターゲットにマッチした母集団形成を行えます。

Hirehub(ハイヤーハブ)の機能

ダイレクトリクルーティング運用代行

求人票の最適化、ターゲット選定、スカウト配信、返信対応などを一括して支援し、成果に直結する運用を代行します。

選考プロセスの伴走支援

書類選考から面接、オファーまでのプロセスで、候補者とのコミュニケーションや進捗管理をサポートします。

レポーティングと改善提案

スカウト開封率・返信率・面接設定率などのKPIをレポートし、改善提案を行うことで運用精度を高めます。

その他のHirehub(ハイヤーハブ)の機能一覧

スカウト運用機能

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  • ターゲット選定
  • スカウト文面作成
  • スカウト配信・返信対応

選考プロセス支援

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  • 応募者情報共有
  • 日程調整サポート
  • 面接〜オファーまでのフォロー

レポート・分析機能

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  • スカウト実績レポート
  • KPI可視化
  • 改善提案レポート

メディア・データベース連携

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  • 求人媒体連携
  • 候補者データベース活用

Hirehub(ハイヤーハブ)の料金プラン

公式サイトに記載がありませんでした
トライアル・デモ有無 公式サイトに記載がありませんでした
料金 無料
公式サイトに記載がありませんでした

Hirehub(ハイヤーハブ)の無料デモ

公式サイトに記載がありませんでした

Hirehub(ハイヤーハブ)の導入事例・口コミ

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Hirehub(ハイヤーハブ)はどんな企業に
おすすめ?
ハイヤーハブは、自社だけでのダイレクトリクルーティング運用に限界を感じている企業が、専門チームの力を借りて短期間で成果を出したい場合に適したサービスです。スカウト運用をアウトソースしつつ、レポートを通じて自社にもノウハウを蓄積していくことができます。

【ニーズ別】
採用管理システム(ATS)
おすすめ3選を見る

Hirehub(ハイヤーハブ)のサポート体制

公式サイトに記載がありませんでした

Hirehub(ハイヤーハブ)の運営会社情報

会社名 エン株式会社
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
公式HP https://hire-hub.io/
徹底比較
採用管理システム(ATS)
ニーズ別おすすめ3選

採用業務の効率化によって担当者の負担を減らしつつ、採用スピードやマッチングの質を高められるのが採用管理システム(ATS)です。
ここでは、採用活動のニーズに応じて活用しやすいおすすめのATS3選を紹介します。

積極・大量採用
応募者対応・広告出稿を
効率化したい
トルー
トルー

引用元:トルー公式HP
(https://web.toroo.jp/)

AIなどで応募者対応を自動化
現場の採用工数を削減

応募受付から連絡、履歴書回収、条件設定による事前選考、日程調整など、面接前まで自動で対応。
AIでのサンクスメール作成や面談内容の要約・共有もでき、現場で発生する連絡・調整工数を削減します。

媒体に合わせた求人出稿で
大量採用を実現

各求人媒体の配信ロジックに合わせてタイトルやキャンぺーンを個別で設定でき、露出の最大化を図ることが可能。結果として集客アップにつながります

公式HPで特徴を
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料金プラン
  • 求人登録数
    50件まで:8.25万円/月
  • 求人登録数
    無制限:9.35万円/月

※すべて税込です。

主な機能

面談日程調整代行・面談要約の自動作成・求人コンプラチェック・求人サイト連携・WEB面談要約作成・サンクスメール自動作成など

公式HPで機能を
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新卒採用
学生フォロー漏れを防ぎ
内定辞退率を下げたい
i-web
i‑web

引用元:i‑web公式HP
(https://i-web-ats.humanage.co.jp/)

学生フォローの仕組み化を
支援し、フォロー漏れを防止

履歴・連絡状況・ステータスをまとめて管理できるため、対応漏れのリスクを削減。志望度や選考状況に応じたグルーピング配信で、精度の高い学生フォローを実現します。

入社前からつながりを深め、
定着につなげるマイページ機能

内定者専用マイページを活用し、企業からの情報共有と内定者間の交流を促進。自己紹介やコミュニケーションを通じて入社前の不安を解消し、辞退を抑制します。

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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

応募者検索・グルーピング・採用フロー設計・グループ採用管理・応募者マイページ・応募者向けアプリ・社員訪問管理など

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即戦力採用
面接評価を部門横断で見える化し
即戦力人材を逃さない
ハーモス採用
ハーモス採用

引用元:ハーモス採用公式HP
(https://hrmos.co/ats/)

採用KPIを見える化し、
歩留まり改善をサポート

求人別・経路別や面接官別の評価レポートにより、即戦力人材の採用KPIをデータで明確に可視化
目標と進捗をリアルタイムで把握し、歩留まり改善に活かせます。

タレントプール機能で
優秀人材を逃さない

社員紹介やイベントで出会った候補者、過去の応募者をデータベース化し、優秀人材との接点を継続的に管理。将来の採用タイミングに合わせて再アプローチできます。

公式HPで特徴を
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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

面接評価・タレントプール・ヘッドハンターレコメンド・選考実施数レポート・目標対実績レポート・ビズリーチ年収相場レポート
など

公式HPで機能を
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