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PERSONA

引用元：PERSONA（パーソナ）公式HP
（https://www.web.persona-ats.com/）

PERSONA（パーソナ）は、ダイレクトリクルーティングやエージェント活用を含む中途採用を効率化するための採用管理システム（ATS）で、求人作成から候補者管理、スカウト、面接調整、レポーティングまでを一元管理できるサービスです。特に複数媒体・複数エージェントを併用する採用の「見える化」に強みがあります。

PERSONA（パーソナ）の特徴

ダイレクトリクルーティングとエージェント管理を一元化

求人媒体やスカウトサービス、エージェント経由の候補者情報をPERSONA上に集約し、重複応募や進捗のバラつきを防ぎます。どのチャネルからどれだけの候補者が来て、どのステップで離脱しているかを可視化できるため、採用チャネルの投資対効果を把握しやすくなります。

候補者・選考情報の一元管理とコミュニケーション効率化

候補者ごとに応募経路・職種・面接履歴・評価コメントなどをタイムライン形式で管理でき、メールやメッセージの送受信もシステム上から行えます。採用担当や面接官が同じ情報をリアルタイムで共有できるため、対応漏れやミスコミュニケーションを防げます。

レポート・分析で採用のボトルネックを可視化

職種別・チャネル別の応募数や通過率、内定数などをダッシュボードで可視化し、採用プロセスのボトルネックを把握できます。改善すべき職種やフェーズが明確になることで、打ち手の優先順位付けがしやすくなります。

PERSONA（パーソナ）の機能

候補者・求人管理

候補者情報や応募職種、ステータスを一元管理し、検索・絞り込みも柔軟に行えます。

スカウト・エージェント管理

スカウトサービスや人材紹介会社からの推薦情報をまとめて管理し、チャネル別の成果も追跡できます。

面接・選考フロー管理

面接ステップの設計、評価シートの共有、日程調整の記録などをシステム上で完結できます。

その他のPERSONA（パーソナ）の機能一覧

候補者管理機能

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候補者情報の一元管理
検索・フィルタリング
重複チェック

求人・チャネル管理機能

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求人票作成・公開
媒体・エージェント別の募集管理
応募チャネル分析

コミュニケーション機能

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メール送受信
テンプレート管理
面接官との情報共有

レポート・分析機能

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職種別・チャネル別レポート
通過率・内定率の可視化
ダッシュボード表示

PERSONA（パーソナ）の料金プラン

公式サイトに記載がありませんでした

トライアル・デモ有無	公式サイトに記載がありませんでした
料金	中途採用向けプラットフォーム／新卒採用向けプラットフォーム／中途 + 新卒採用向けプラットフォーム

※最新情報はダウンロードが必要です。