
Q-mateは、使い勝手にとことんこだわって開発されており、簡単な操作で求人の募集や応募者の管理が行えるようになっています。ここでは、Q-mateの採用管理ツールの特徴や機能、料金などについてまとめました。
Q-mateは、国内の主要求人サイト「Indeed」「求人ボックス」「スタンバイ」「Googleしごと検索」に対応した採用管理ツールです。作成した原稿をボタン一つで公開するだけで、4つの求人サイトに自動掲載できるのが大きな特徴。
求人サイトも、用意された項目にそれぞれ文章を打ち込むだけで簡単に作成できます。正社員やパート、アルバイトなど雇用形態を問わず、一つのシステムで管理することが可能です。
企業ページとIndeed上の求人ページを紐づけできるのも、Q-mateならではの特徴の一つ。求人ページ内に、企業ページに掲載されている内容を追加で盛り込むことができます。企業ページに掲載できるコンテンツも、写真コンテンツや動画コンテンツ、社員紹介コンテンツなど最大20コンテンツまで選択が可能。企業ページとの連携により、訴求力を上げることができるでしょう。
Q-mateを手がけるクイックは、1980年創業の採用コンサルティングを手がける企業です。リファラル採用の導入支援や会社説明会設計、面接官トレーニング、内定者・新人研修、求人広告の運用など採用に関連したサービスを豊富に展開しています。採用管理ツール以外でも、幅広く自社の採用活動をサポートしてもらうことができるでしょう。
| トライアル・デモ有無 | 無し |
|---|---|
| 料金 | 基本利用料:月額5万円(税不明) |
Q-mateは、採用業務をシンプルに進めたい中小企業や個人経営の企業におすすめです。作成した求人をボタン一つで主要4媒体に自動掲載できるため、求人運用の手間を大幅に削減できます。
さらに、企業ページとの連携で写真や動画を活用した情報発信ができるため、限られたリソースでも自社の魅力を効果的に伝えたい企業にぴったりです。
本サイトでは、「積極・大量採用」「新卒採用」「即戦力採用」 の3タイプ別に、現場の課題に適した採用管理システム3選を紹介しています。まずは、自社の採用課題に近いATSからチェックしてみてください。
導入事例は見つかりませんでした。
| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル27F |
| 公式HP | https://saiyo-salon.jp/service/qmate-ats/ |
採用業務の効率化によって担当者の負担を減らしつつ、採用スピードやマッチングの質を高められるのが採用管理システム(ATS)です。
ここでは、採用活動のニーズに応じて活用しやすいおすすめのATS3選を紹介します。
引用元:トルー公式HP
(https://web.toroo.jp/)
応募受付から連絡、履歴書回収、条件設定による事前選考、日程調整など、面接前まで自動で対応。
AIでのサンクスメール作成や面談内容の要約・共有もでき、現場で発生する連絡・調整工数を削減します。
各求人媒体の配信ロジックに合わせてタイトルやキャンぺーンを個別で設定でき、露出の最大化を図ることが可能。結果として集客アップにつながります。
※すべて税込です。
面談日程調整代行・面談要約の自動作成・求人コンプラチェック・求人サイト連携・WEB面談要約作成・サンクスメール自動作成など
引用元:i‑web公式HP
(https://i-web-ats.humanage.co.jp/)
履歴・連絡状況・ステータスをまとめて管理できるため、対応漏れのリスクを削減。志望度や選考状況に応じたグルーピング配信で、精度の高い学生フォローを実現します。
内定者専用マイページを活用し、企業からの情報共有と内定者間の交流を促進。自己紹介やコミュニケーションを通じて入社前の不安を解消し、辞退を抑制します。
公式HPに記載がありませんでした。
応募者検索・グルーピング・採用フロー設計・グループ採用管理・応募者マイページ・応募者向けアプリ・社員訪問管理など
引用元:ハーモス採用公式HP
(https://hrmos.co/ats/)
求人別・経路別や面接官別の評価レポートにより、即戦力人材の採用KPIをデータで明確に可視化。
目標と進捗をリアルタイムで把握し、歩留まり改善に活かせます。
社員紹介やイベントで出会った候補者、過去の応募者をデータベース化し、優秀人材との接点を継続的に管理。将来の採用タイミングに合わせて再アプローチできます。
公式HPに記載がありませんでした。
面接評価・タレントプール・ヘッドハンターレコメンド・選考実施数レポート・目標対実績レポート・ビズリーチ年収相場レポート
など