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スマートシャトル

スマートシャトル(ハーテック)の公式HPキャプチャ
引用元:ハーテック公式HP
(https://www.hartech.co.jp/)

スマートシャトルの特徴

スマートシャトルは、東京都文京区に本社を置く株式会社ハーテックが開発・提供する新卒採用に特化した採用管理システムです。多くの採用管理システム(ATS)が汎用的な機能を提供する中で、スマートシャトルは「企業ごとの採用戦略に寄り添う」という、ユニークで明確な思想を持っています。

柔軟な「カスタマイズ性」による独自の採用戦略の実現

スマートシャトルの最大の特徴は、柔軟なカスタマイズ性にあります。多くの採用管理システムが提供するテンプレート化されたフローに乗せるのではなく、各企業の独自の選考フロー、評価基準、コミュニケーションのあり方を、システム上に忠実に再現することを目指しています。

企業独自の選考フローに対応

「他社にはないユニークな選考ステップがある」「職種ごとに評価項目が全く異なる」といった、企業独自の採用要件に合わせてシステムを構築できます。これまでと同様の採用手法で対応できる点が魅力です。

オリジナルの帳票・フォーム作成

エントリーシートや面接官が使用する評価シートなど、企業が長年培ってきたフォーマットや項目を、そのままシステム上で再現することが可能です。現場の混乱なく、スムーズなシステム移行を促せます。

スマートシャトルの機能

応募者データの一元管理

主要な就職ナビサイト(リクナビ、マイナビなど)からの応募者データをCSV形式で取り込み、自社の採用サイトからの応募者情報と合わせて一元管理する機能です。応募者情報の散逸や二重管理を防ぎます。

候補者向けマイページ機能

候補者一人ひとりに対して専用のマイページを提供します。マイページを通じて、説明会や選考の予約受付、限定コンテンツ(社員紹介動画や資料など)の配信、個別メッセージの送受信が可能です。候補者の選考ステータスに応じて表示内容を変えるなど、丁寧なコミュニケーションを可能とします。

採用進捗の可視化と管理

独自の「採用進捗フラグ」といった機能により、どの候補者がどの選考段階にいるのかを細かく管理・可視化できます。選考の遅延や対応漏れを防ぎ、採用活動全体の状況をリアルタイムで把握することが可能になります。

帳票出力機能

応募者の情報を印字したPDF形式の選考シートやエントリーシートを出力する機能です。オフラインでの面接時などにも、手軽に候補者情報を利用できます。ペーパーレス化だけでなく、現場の運用に合わせた柔軟な対応を可能にする機能と考えられます。

本メディアでは、企業の求める欲しい人材ごとに適した採用管理ツールをご紹介しています。
「グローバル採用」「中途採用」「新卒採用」「アルバイト・パート採用」におすすめのツールを紹介していますので、比較検討されているご担当者様は、必見です。

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スマートシャトルの導入事例

公式サイトに記載がありませんでした。

スマートシャトルの運営会社情報

会社名 株式会社ハーテック
本社所在地 東京都文京区小石川1-3-23 ル・ビジュー902
公式HP https://www.hartech.co.jp/
徹底比較
採用管理システム(ATS)
ニーズ別おすすめ3選

採用業務の効率化によって担当者の負担を減らしつつ、採用スピードやマッチングの質を高められるのが採用管理システム(ATS)です。
ここでは、採用活動のニーズに応じて活用しやすいおすすめのATS3選を紹介します。

積極・大量採用
応募者対応・広告出稿を
効率化したい
トルー
トルー

引用元:トルー公式HP
(https://web.toroo.jp/)

AIなどで応募者対応を自動化
現場の採用工数を削減

応募受付から連絡、履歴書回収、条件設定による事前選考、日程調整など、面接前まで自動で対応。
AIでのサンクスメール作成や面談内容の要約・共有もでき、現場で発生する連絡・調整工数を削減します。

媒体に合わせた求人出稿で
大量採用を実現

各求人媒体の配信ロジックに合わせてタイトルやキャンぺーンを個別で設定でき、露出の最大化を図ることが可能。結果として集客アップにつながります

公式HPで特徴を
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料金プラン
  • 求人登録数
    50件まで:8.25万円/月
  • 求人登録数
    無制限:9.35万円/月

※すべて税込です。

主な機能

面談日程調整代行・面談要約の自動作成・求人コンプラチェック・求人サイト連携・WEB面談要約作成・サンクスメール自動作成など

公式HPで機能を
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新卒採用
学生フォロー漏れを防ぎ
内定辞退率を下げたい
i-web
i‑web

引用元:i‑web公式HP
(https://i-web-ats.humanage.co.jp/)

学生フォローの仕組み化を
支援し、フォロー漏れを防止

履歴・連絡状況・ステータスをまとめて管理できるため、対応漏れのリスクを削減。志望度や選考状況に応じたグルーピング配信で、精度の高い学生フォローを実現します。

入社前からつながりを深め、
定着につなげるマイページ機能

内定者専用マイページを活用し、企業からの情報共有と内定者間の交流を促進。自己紹介やコミュニケーションを通じて入社前の不安を解消し、辞退を抑制します。

公式HPで特徴を
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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

応募者検索・グルーピング・採用フロー設計・グループ採用管理・応募者マイページ・応募者向けアプリ・社員訪問管理など

公式HPで機能を
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即戦力採用
面接評価を部門横断で見える化し
即戦力人材を逃さない
ハーモス採用
ハーモス採用

引用元:ハーモス採用公式HP
(https://hrmos.co/ats/)

採用KPIを見える化し、
歩留まり改善をサポート

求人別・経路別や面接官別の評価レポートにより、即戦力人材の採用KPIをデータで明確に可視化
目標と進捗をリアルタイムで把握し、歩留まり改善に活かせます。

タレントプール機能で
優秀人材を逃さない

社員紹介やイベントで出会った候補者、過去の応募者をデータベース化し、優秀人材との接点を継続的に管理。将来の採用タイミングに合わせて再アプローチできます。

公式HPで特徴を
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料金プラン

公式HPに記載がありませんでした。

主な機能

面接評価・タレントプール・ヘッドハンターレコメンド・選考実施数レポート・目標対実績レポート・ビズリーチ年収相場レポート
など

公式HPで機能を
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